OPOSICIONES GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO

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Preparación Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado

El propósito de este programa de formación es dotar a los participantes inscritos de las habilidades necesarias para superar las pruebas de selección y conseguir una plaza en la Administración Civil del Estado.

Si deseas especializarte en la Administración Civil del Estado y pasar con éxito los exámenes, considera unirte a nuestra institución educativa. Ofrecemos recursos didácticos actualizados y una enseñanza personalizada para ayudarte a alcanzar tus objetivos.

Para más información, estamos disponibles a través de nuestro portal en línea, llamadas telefónicas o WhatsApp.

Requisitos de las Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado - TURNO LIBRE

Es imprescindible poseer un título universitario de Grado o equivalente, como Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, para aplicar a esta convocatoria.

Pruebas Selectivas - TURNO LIBRE

El primer examen consiste en un cuestionario de elección múltiple con hasta 100 preguntas, cubriendo la totalidad del temario, con un límite de 90 minutos.

El segundo examen, de 180 minutos de duración, comprende dos partes cruciales y concluyentes en una sola sesión:

La primera parte exige la redacción de cinco preguntas sobre temas de Organización Estatal, Administración Pública, Unión Europea y Política Pública.

La segunda parte consiste en la resolución escrita de un caso práctico de cinco preguntas, con la opción de elegir entre dos escenarios, relacionados con el Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, y Gestión Financiera y Seguridad Social.

Temario de las Oposiciones de Administrativo del Estado - TURNO LIBRE

I. Organización y Gestión del Estado

  1. Examen de la Constitución Española de 1978, su estructura, contenido y proceso de enmienda.
  2. Análisis de los derechos fundamentales, su protección y suspensión, y la función del Defensor del Pueblo.
  3. Estructura, creación y funciones del Tribunal Constitucional.
  4. Papel de la monarquía, deberes constitucionales del rey, procedimientos de sucesión y regencia, y el sistema de refrendo.
  5. Organización y competencias de las Cortes Generales, con énfasis en el Congreso y el Senado.
  6. Responsabilidades del Presidente del Gobierno y del Consejo de Ministros, su interacción con las Cortes, y procedimientos de nombramiento y destitución.
  7. Visión general del sistema judicial, el principio de jurisdicción única y la organización de los tribunales.
  8. Principios de la Administración General del Estado, incluyendo la descripción de sus entidades centrales y locales.
  9. Estructura local del Estado, roles de los delegados y subdelegados gubernamentales, y los responsables insulares.
  10. Configuración del sector público consultivo, con énfasis en el Consejo de Estado.
  11. Organización y políticas de las Comunidades Autónomas y sus Estatutos de Autonomía.
  12. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas, y las facultades legislativas regionales.
  13. Estructura y competencias de la Administración local, abarcando provincias, municipios e islas.

II. Unión Europea

Información sobre los fundamentos, objetivos y marco legal de la UE, incluyendo tratados esenciales y procesos de ampliación.

III. Política Pública

Estudio de la creación, implementación y evaluación de políticas públicas, comparación con la gestión privada, y enfoques para la modernización administrativa.

IV. Derecho Administrativo

Exploración de las bases del derecho administrativo, normativas, actos administrativos y la contratación pública.

V. Gestión de Recursos Humanos

Revisión de la administración de personal en el sector público, procesos de selección, formación, derechos y deberes, y estructura salarial.

VI. Gestión Financiera y Seguridad Social

Conceptos de presupuesto y contabilidad pública, fiscalización del gasto, ejecución presupuestaria y organización de la Seguridad Social.

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Requisitos de las Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado - PROMOCIÓN INTERNA

Para ser elegible en esta convocatoria, se requiere tener un título equivalente a Diplomatura Universitaria y al menos dos años de experiencia laboral en Cuerpos o Escalas del Grupo C.

Pruebas Selectivas - PROMOCIÓN INTERNA

PRIMER EXAMEN

El aspirante completará un examen de elección múltiple con 100 preguntas basadas en el temario oficial, con un tiempo máximo de 90 minutos.

SEGUNDO EXAMEN

Este ejercicio implica la redacción de respuestas a un caso práctico de 5 preguntas, con la opción de seleccionar entre dos situaciones, enfocadas en Derecho Administrativo y Gestión Financiera. La duración de este examen es de 3 horas.

Temario de las Oposiciones de Administrativo del Estado - PROMOCIÓN INTERNA

I. Organización Estatal y Unión Europea

  1. Funciones y estructura del Gobierno: Detalles sobre los fundamentos y el funcionamiento de la Administración General del Estado, incluyendo sus entes superiores y de dirección, así como los órganos ministeriales comunes.

  2. Entidades estatales territoriales: Incluye las figuras del Delegado del Gobierno, Subdelegados y Directores Insulares, y la presencia estatal internacional.

  3. Estructura del sector público institucional: Descripción de la configuración del sector público institucional.

  4. Orígenes y evolución reciente de la Unión Europea: Información sobre los tratados fundamentales y la dinámica de expansión de la UE.

  5. Organización de la UE: Enfasis en sus principales instituciones, el sistema de decisión y la colaboración estatal.

  6. Principios del derecho europeo: Exploración de las normas primarias y secundarias y su relación con las leyes nacionales.

  7. Políticas de la UE: Análisis de las políticas de la UE en ámbitos como el mercado interno, política exterior y estrategias regionales.

II. Políticas Públicas

  1. Modernización de la Administración General del Estado: Incluye la digitalización administrativa, servicios públicos digitales, Agenda Digital y calidad del servicio público.

  2. Contexto económico actual: Estrategias presupuestarias, análisis fiscal y políticas económicas nacionales.

  3. Iniciativas ambientales: Gestión de la biodiversidad, políticas contra la contaminación y cambio climático, y reparto de competencias.

  4. Estructura y financiación de la Seguridad Social: Desafíos actuales en salud y servicios de atención a la dependencia.

  5. Sistema educativo: Administración, financiación y políticas en ciencia y tecnología.

  6. Gestión migratoria: Normativa de extranjería, derecho de asilo y atención al refugiado.

  7. Políticas exteriores y de cooperación internacional: Legislación global y planes de cooperación.

  8. Gestión de datos personales: Legislación europea, principios y estructura administrativa de protección de datos.

  9. Transparencia gubernamental: Acceso a la información, gobernanza y estructuras de transparencia.

  10. Políticas de igualdad: Legislación sobre violencia de género, discapacidad y dependencia.

III. Derecho Administrativo

  1. Origen y tipos del derecho administrativo: Explicación de las categorías y regímenes especiales, incluyendo decretos y legislación.

  2. Normativa administrativa: Clasificación y principios legales, tratados internacionales y su relación con el derecho de la UE.

  3. Actuaciones administrativas: Definición, clasificación, validez, notificación y procesos de revisión.

  4. Contratación pública: Descripción de definiciones, tipos de contratos y normativa aplicable.

  5. Procesos y procedimientos administrativos: Detalles sobre servicios públicos, fomento y regulación de la gestión pública.

  6. Expropiación: Definición, procedimientos y garantías legales.

  7. Propiedad administrativa: Diferenciación entre bienes públicos y privados, y patrimonio.

  8. Responsabilidad patrimonial de la administración: Procedimientos y acciones de responsabilidad.

  9. Procedimientos administrativos comunes: Desarrollo, ejecución y resoluciones, incluyendo la obligación de resolver y el silencio administrativo.

  10. Derechos de los ciudadanos en procedimientos administrativos: Garantías, administración electrónica e impugnaciones.

  11. Jurisdicción contencioso-administrativa: Estructura, proceso contencioso, participación e impugnaciones.

  12. Personal administrativo: Marco legal, estatuto del empleado público, convenios y competencias personales.

IV. Gestión Financiera

  1. Presupuestación: Concepto, categorías, legislación y principios de gestión presupuestaria.

  2. Legislación anual presupuestaria: Estructura estatal, principios de gestión, elaboración y aplicación.

  3. Gestión de gastos plurianuales: Modificaciones crediticias, transferencias, créditos extraordinarios y gestión contable.

  4. Supervisión del gasto público: Intervención estatal, control financiero, auditoría y Tribunal de Cuentas.

  5. Ejecución presupuestaria: Órganos implicados, procedimientos, contratación administrativa y gestión de tesorería.

  6. Gastos en adquisiciones y servicios: Inversiones, transferencias, anticipos y justificaciones.

  7. Ingresos públicos: Clasificación, sistema tributario, tasas y precios públicos.

  8. Retribuciones en la función pública: Gestión de nóminas, altas y bajas, derechos económicos.