OPOSICIÓN AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DE GRANADA

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Preparación Oposiciones Auxiliar Administrativo Universidad de Granada

La preparación de las Oposiciones de Auxiliar Administrativo para la Universidad de Granada tiene como finalidad que los alumnos matriculados puedan superar de forma exitosa los procesos de selección que le permitan obtener su plaza de Auxiliar Administrativo de la Universidad.

Si estás interesado en prepararte para auxiliar administrativo, déjanos ser tu academia, te ofrecemos todos los temarios actualizados y formación personalizada para ayudarte a conseguir tu objetivo.

Requisitos de las Oposiciones de Auxiliar Administrativo para la Universidad de Granada

Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:

  • Tener nacionalidad española o ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad ni estar afectada por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión del documento que acredite su homologación o equivalencia con la titulación española exigida.

Pruebas Selectivas

Estructura del Proceso:

El proceso de selección se divide en dos fases: oposición y concurso.

Fase de Oposición:

En esta fase, los candidatos deberán realizar dos exámenes. La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de ambos ejercicios.

Primer Examen:

  • Contenido: Resolución de dos tests basados en el temario.
  • Característica: Eliminatorio.
  • Formato: Cuestionario de 100 preguntas con 4 opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Basado en el contenido del programa de materias especificado en el Anexo I de la convocatoria.
  • Duración: 120 minutos.
  • Calificación: De 0 a 40 puntos, con una puntuación mínima de 20 puntos para aprobar.

Segundo Examen:

  • Condición: Solo podrán realizarlo aquellos que hayan superado el primer examen.
  • Contenido: Resolución de 2 casos prácticos relacionados con el programa de materias del Anexo I.
  • Formato: Cada caso práctico incluye 20 preguntas con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta.
  • Duración: 60 minutos.
  • Calificación: De 0 a 30 puntos, con una puntuación mínima de 15 puntos para aprobar.

Fase de Concurso:

Esta fase está reservada para los aspirantes que hayan superado ambos exámenes de la fase de oposición.

  • Puntuación Máxima: 30 puntos.
  • Criterio de Valoración: Los méritos serán evaluados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • Plazo de Presentación: 10 días hábiles desde la publicación de las listas de aprobados de la fase de oposición.
  • Procedimiento: Los aspirantes deberán presentar la justificación documental de sus méritos a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es) o mediante el procedimiento electrónico habilitado en el Registro General de la Universidad de Granada, o mediante las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Importante: Los méritos que no se justifiquen en el plazo y forma establecidos no serán valorados en la fase de concurso.

Temario de las Oposiciones Auxiliar Administrativo Universidad de Granada

Tema 1. Constitución Española de 1978

  • Descripción: Análisis y estudio de la Constitución Española promulgada en 1978.

Tema 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

  • Contenido: Estudio de los procedimientos administrativos comunes regulados por esta ley.

Tema 3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

  • Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  • Título III: Relaciones interadministrativas.

Tema 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

  • Contenido: Normativa consolidada sobre el Estatuto Básico del Empleado Público.

Tema 5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

  • Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley.
  • Título I: Principio de igualdad y protección contra la discriminación.
  • Título II: Políticas públicas para la igualdad.
  • Título IV: Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  • Título V: Capítulo 1: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.

Tema 6. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario

  • Contenido: Normativa que regula el sistema universitario en España.

Tema 7. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Granada

  • Contenido: Estatutos que rigen la Universidad de Granada.

Tema 8. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad

  • Contenido: Normativa sobre la organización de las enseñanzas universitarias y los procedimientos para asegurar su calidad.

Tema 9. Normas para la formalización de la matrícula correspondiente al curso académico 2019-2020

  • Resolución: Aprobadas por Resolución de la Rectora de la Universidad de Granada de 16 de julio de 2019.

Tema 10. Normas de Permanencia para el Estudiantado de Grado y Máster en la Universidad de Granada

  • Contenido: Normas aprobadas en el Pleno del Consejo Social celebrado el 28 de junio de 2016 y modificadas en el Pleno del Consejo Social del 28 de junio de 2018 (BOUGR núm. 133 de 6 de julio de 2018).

Tema 11. Texto Consolidado de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada

  • Contenido: Aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de mayo de 2013 (BOUGR núm. 71, de 27 de mayo de 2013) y modificada por los Acuerdos del Consejo de Gobierno de 3 de febrero de 2014 (BOUGR núm. 78, de 10 de febrero de 2014), de 23 de junio de 2014 (BOUGR núm. 83, de 25 de junio de 2014), y de 26 de octubre de 2016 (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016); con correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017: Capítulos IV a VIII.

Tema 12. Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Universidad de Granada, sobre la publicación del Presupuesto para el Ejercicio 2021

  • Contenido: Publicación del presupuesto aprobado por el Consejo Social (BOJA núm. 2 de 5/1/2021): Bases de ejecución del presupuesto para el ejercicio 2021: Título II. Presupuesto de la Universidad de Granada.

Material proporcionado para preparar la oposición

Tecnisa ofrece a sus alumnos todo el material necesario para que puedan realizar el curso preparatorio de las oposiciones de administrativo. Esto incluye:

  • Temario de la Convocatoria.